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LGBTダイバーシティの進め方がわかる「第6回LGBTダイバーシティ推進セミナー」 東京で10/27に開催1/1

LGBTダイバーシティ推進のためのSTEPがよくわかるセミナー。 株式会社Nijiリクルーティングは、 2016年10月27日に「第6回LGBTダイバーシティ推進セミナー」を開催します。

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LGBTダイバーシティ推進セミナーは、 LGBTを含むダイバーシティを推進したいと考える企業様を対象にしています。 当セミナーでは下記のような内容を中心にお話しします。

・LGBTの基礎知識
・LGBT当事者が働く上で感じる困難
・LGBTダイバーシティのために、 やるべきこととは?

LGBTダイバーシティセミナー開催の背景

  • ダイバーシティの一環としてLGBTにも目を向ける企業が増加

現在、 労働力人口が減少する中において、 多くの企業ではより優秀な人材を採用すると同時に、既存の社員のはたらく環境を整備し、 一人一人がよりやりがいをもって活躍できる組織や文化を創っていくことが求められています。

ダイバーシティ推進の一環としてLGBTにも目を向ける企業も徐々に増えており、 当社にもお問い合わせを頂くことが増えてきました。

  • LGBTダイバーシティを推進したくても、 何からすればいいかわからない

「企業として何をすればいいのか、 何からすればいいのかがわからない」
「LGBT当事者と直接話した経験がないので、 実際に働く上でどんなことに悩みを感じるのかを知りたい」

LGBTダイバーシティを推進する企業の皆さまにお話を伺ったところ、 上記のような意見が目立ちました。

そこで、 これまで約1,000名のLGBT当事者の相談に応じてきた当社のノウハウを活かし、 LGBTダイバーシティ推進セミナーを開催することとなりました。


セミナー概要

【第6回LGBTダイバーシティ推進セミナー】
対象:経営者、 ダイバーシティ担当者
費用:無料
日程:10月27日(木)15:00~17:00
場所:株式会社Nijiリクルーティング セミナールーム
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階
JR・メトロ新橋駅烏森口から徒歩7分
大江戸線汐留駅8番出口から徒歩3分
URL: http://niji-recruiting.com/lgbt_seminar/


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▼前回参加者の声

  • LGBTについてある程度勉強はしていたが、 改めて知識の整理になった。
  • これまでLGBT当事者と直接話したことがなかったため、 実際にどんな悩みや要望があるのかがわからなかったが、 相談事例の紹介があり非常に参考になった。
  • LGBTダイバーシティを推進していくために必要なことが明確になった。

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